Profil

Profil + Fakten

Mandate Interim Management und Beratung | Mandat Aufsichtsrat | Kompletter beruflicher Werdegang | Qualifikationen | Persönlichkeit | Branchenerfahrung auf einen Blick.

Profil + Fakten Robert Lebherz

  • Dipl-Ing. / Dipl.-Wirtsch.-Ing. (FH) / MBA (Henley)
  • Interim Executive (EBS), Projektprofi (PMI), ESUG-Berater (DIAI)
  • Restrukturierungsmanager (Management Institut G-S-O Hochschule Nürnberg)
  • Business Coach (ICA), Systemarchitekt Industrie 4.0 (zert.), QM-Systeme (TÜV)
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Aufsichtsratsmandat

2008 – 2010

Mitglied im Aufsichtsrat der AdCapital AG, Tuttlingen

  • Beurteilung und Bewertung von Unternehmen über Due Dilligence
  • Einleitung und Begleitung erfolgreicher und nachhaltiger Sanierung

Beruflicher Werdegang

Stationen und Ergebnisse

Seit 2014

Selbständiger Interim Manager, Berater und Coach

2011 – 2014

AdCapital AG, Tuttlingen

Industrieholding, Beteiligungen geführt unter Zwischenholding Berliner Elektro-Technik BET GmbH und AdCapital Beteiligungs GmbH. Beteiligungen in der Automotive Zulieferindustrie, der Metall- / Elektroindustrie, der Kunststoffverarbeitung und des Werkzeugbaus.

Geführte Beteiligungen

  1. 1.Erich Jäger GmbH & Co. KG
  2. 2.FRAKO Kondensatoren- und Anlagenbau GmbH
  3. 3.Taller GmbH
  4. 4.Bavaria Digital Technik GmbH
  5. 5.EW Hof Antriebe und Systeme GmbH
  6. 6.KTS Kunststoff Technik Schmölln GmbH
  7. 7.OPUS Formenbau GmbH

Geschäftsführer Beteiligungsmanagement (Führung sieben Beteiligungen)

  • Krisen-Stabilisierung einer Beteiligung als Interim-GF, positives Jahresergebnis trotz 30% Fluktuation, Neubesetzung Geschäftsführung
  • Erfolgreiche Restrukturierung / Sanierung / Turnaround von Beteiligungen im Bereich Zuliefer- / Elektro- / Kunststoffindustrie
  • Erschließung neuer Marktpotentiale durch gelungene Internationalisierung mit Vertriebsgesellschaften und –partnern in den USA
  • Optimierung von Produktion, Logistik in Tschechien und China
  • Steigerung Produktivität, Senkung ‚working capital‘ mit LEAN Produktionskonzept
  • Realisierung kaufmännischer Transparenz durch Kennzahlen, Deckungsbeitragsrechnung und Abweichungsanalysen, Reporting
  • Einführung systematischer Strategieprozesse für den Ausbau der Geschäftsbereiche
  • Erfolgreiche Neubesetzung von Führungspositionen der ersten und zweiten Ebene zur Sicherstellung der Entwicklung der Beteiligungen

2004 – 2010

Paul Leibinger GmbH & Co. KG, Tuttlingen

Weltweit führender Hersteller von Systemen für die Druckindustrie, Industriedrucker, optische Inspektionssysteme

Geschäftsführer

  • Ausbau von Umsatz und Ergebnis durch Entwicklung des Geschäftsbereichs Tintenstrahltechnik von einem Anteil von 30% auf 70% und damit zum größten Umsatzträger über neue Produkte und Ausbau des internationalen Vertriebs
  • Produktion: Senkung der Durchlaufzeiten von 10 auf 2 Tage bei gleichzeitigem Lagerbestandsabbau sowie Steigerung der Qualität und Kundenzufriedenheit durch konsequente Restrukturierung der Produktion und Montage nach den Prinzipien von ‚LEAN Production‘ (Synchrone Fertigung und Montage, Kanban-Kreisläufe, 5S, KVP)
  • Neupositionierung des Bereichs Nummeriertechnik in lukrativer Nische durch Produktinnovationen
  • Deutliche Steigerung der Effizienz der Vertriebs- und Produktionsprozesse durch Einführung eines modernen ERP Systems
  • Steigerung Prozessqualität durch Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001

2000 – 2004

Herbert Waldmann GmbH & Co. KG, Villingen-Schwenningen

Lichttechnik am Arbeitsplatz, Industrie, Architektur, Medizintechnik

2002 – 2004 Leiter Technik/Produktion – Prokura

Führung der gesamten Produktion mit den Bereichen Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Montage, Elektronikbaugruppen, Metallbearbeitung, Kunststoffspritzen, Blechbearbeitung, Lackieren

  • Restrukturierung der Produktion nach den Prinzipien ‚LEAN Production‘ unter Neuordnung der gesamten Wertschöpfungskette
  • Senkung Bestände um 40% bei gleichzeitiger Steigerung Liefertreue von 80 auf 97%

2000 – 2001 Leiter Entwicklung und Konstruktion

Kundenentwicklung, Projektmanagement, Innovationsprozess

  • Optimierung der kundenspezifischen Produktentwicklung
  • Entwicklung neuer innovativer Leuchtenkonzepte

1998 – 2000

EKS Elektromagnetik Dr. Scheuerer KG, Vaihingen (Enz)

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Elektromagneten

Technischer Leiter – Prokura

  • Innovative Magnetkomponenten für die NFZ- und Zulieferindustrie
  • Reorganisation der Teile- und Baugruppenfertigung
  • Aufbau Auftragszentrum, Neuorientierung der Einkaufs- und Lieferantenpolitik
  • Implementierung eines modernen Projektmanagements
  • Erstmalige Zertifizierung nach ISO 9001 und VDA 6.1

1994 – 1998

MOSER Elektrogeräte GmbH, Unterkirnach

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Elektrokleingeräten

Leiter Entwicklung – Prokura – 22 Mitarbeiter

  • Markteinführung einer Reihe von neuen Produkt- und Designlinien
  • Einführung moderner 3D CAD Systeme in Konstruktion und Elektronik
  • Wertanalyseprojekt zur Kostenoptimierung
  • Leitung und Führung Patentwesen, Anmeldung von Schutzrechten
  • Verbesserte Entwicklungsprozesse mit straffem Projektmanagement
  • Koordination Standort Ungarn und Partner Fa. Sanyo, Indonesien

1989 – 1993

Thomson Consumer Electronics – GB Video, VS-Villingen

Multimarken Konsumelektronik

Leiter ‚Projektmanagement/Koordination‘ international – 5 Mitarbeiter

  • Aufbau und Einführung eines effizienten Projektmanagements
  • Leiter Projektmanagement für die Markt- und Serieneinführung aller Marken Telefunken / Saba / Nordmende / Ferguson / RCA / Thomson
  • Aufbau Projektcontrolling und projektbegleitende Produktkalkulation
  • Koordination der Produktanläufe in den Werken Berlin, Tonnere (Frankreich), Singapur mit Joint-Venture Partnern JVC und Toshiba

1981 – 1989

Wandel & Goltermann GmbH & Co., Eningen u. A.

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb elektronische Messtechnik

Entwicklungsingenieur Nachrichten- und Datenmesstechnik

  • SW-Projektleitung für neue Produktfamilie in der Pegelmesstechnik
  • Entwicklung von Messtechnik für Spektrum-Analysatoren
  • Entwicklung von Datenmesstechnik für digitale Netze (HW / SW)

Qualifikationen & Zertifikate

Zertifizierter Aufsichtsrat / Beirat (Governance Akademie, 2025)
ESUG-Berater
PMP (Project Management Institute)
Systemarchitekt Industrie 4.0
QMB / QMA – TÜV
Systemischer Business Coach (ICA)
Executive MBA (Henley)
Restrukturierungs-Manager

Branchen

  • Automotive-Zulieferindustrie
  • Maschinen- und Elektroindustrie
  • Private Equity / Beteiligungsgesellschaften
  • EMS / Elektronik
  • Kunststoff- und Elastomerverarbeitung

Sprachen

  • Deutsch – Muttersprache
  • Englisch – verhandlungssicher

Mitgliedschaften

  • Beirat-BW e.V.
  • ARMID e.V.

Kennzahlen

40+

Jahre Industrieerfahrung

bis 1.400

geführte Mitarbeiter

15+

Interim-Mandate

> 2 Mrd. €

Auftraggeber: Mittelstand & Unternehmensgruppen

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