Die Person

Robert Lebherz

Der Mann aus der Praxis: Geschäftsführer, CEO, CRO, COO, Werkleiter und Projektleiter – aus dem Mittelstand, dem Familienunternehmen und Private Equity, gewohnt bereichsübergreifend zu denken.

Porträt von Robert Lebherz, Interim Manager und Berater

Robert Lebherz – Lösung und Umsetzung

Voraussetzung für erfolgreiche Arbeit ist Vertrauen und das Gefühl sicher aufgehoben zu sein.

Über 40 Jahre Berufserfahrung, über 30 Jahre in Führungspositionen in internationalen Unternehmen, auf der operativen Seite wie auf der Seite des Gesellschafters. Meine Projekte sehen Sie hier.

  • Vertrauen
  • Mittelstandsdenke
  • Offen im Dialog, verlässlich
  • ‘hands-on’, anpackend

40+

Jahre Berufserfahrung

30+

Jahre in Führungspositionen

bis 1.400

geführte Mitarbeiter

seit 2014

selbständig

Wer bin ich und was können Sie von mir erwarten auf der persönlichen Ebene?

  • Persönliches Format, Loyalität, Augenmaß, Durchsetzungsfähigkeit
  • Kommunikativ auf allen Ebenen, mit dem CEO/Geschäftsführer und dem Maschinenbediener
  • Hands-on, d.h. Ärmel hochkrempeln und mit anpacken, Macher-Mentalität
  • Aufgeschlossen, offen, umgänglich, beharrlich
  • Wertschätzung für geleistete Arbeit, Leistung und Mitarbeiter
  • ‚Stallgeruch‘ und Denkweise des Mittelstands und des Familienunternehmens
  • Führungsstil kooperativ, beschrieben durch ‚Fördern und Fordern‘
  • Natürlicher Umgang mit anderen Kulturen und Geschäftspartnern

Wo sind meine Kompetenzen und was können Sie von mir erwarten auf der fachlichen Ebene?

  • Erfahrener Generalist in der Geschäftsführung Technik / Vertrieb / Beteiligungsmanagement
  • Entwicklungs- und Produktionsleiter, breite Basis in Elektronik / Metall / Kunststoff
  • Solide Basis und Erfahrung zur Beurteilung von Unternehmenssituationen
  • Erfolgreiche Restrukturierung- / Sanierungsprojekte, LEAN Experte
  • Erfahrung im Personalmanagement, Personalentwicklung, Umgang mit Betriebsrat
  • Analyse von Geschäftsfeldern, Innovation in Produkten und Prozessen
  • Integrierte Betrachtung der technischen und wirtschaftlichen Belange
  • Aussagefähiges operatives Controlling entlang der Wertschöpfungsprozesse
  • Kompetenz in allen Kernprozessen des Unternehmens, Technik und Vertrieb
  • Fundierte Erfahrung auf dem Wachstumspfad wie in der Krisensituation
  • Urteilsfähigkeit in M&A Prozessen, Due Dilligence, Sanierungskonzepte

Lösung und Umsetzung verlangen Leistung auf der persönlichen wie fachlichen Seite. Ebenso wichtig: Die ‚Chemie‘ muss stimmen. ‚Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.‘

Schaffen Sie sich ein ‚Bild‘ in einem persönlichen Gedankenaustausch!

Robert Lebherz

Werdegang

Stationen

  1. Start

    Wandel & Goltermann

    Einstieg in die Elektro- und Messtechnik – Grundlage für technische Tiefe.

  2. Thomson

    Internationales Konzernumfeld, Produktion und Prozesse.

  3. Moser

    Verantwortung in Produktion und Technik im Mittelstand.

  4. EKS

    Führungsaufgaben in der Elektro- und Zulieferindustrie.

  5. Waldmann

    Operative Führung, Lean Management, Liefertreue und Bestände.

  6. Leibinger

    Geschäftsführung, Entwicklung Geschäftsbereich, Neupositionierung am Markt.

  7. AdCapital

    Geschäftsführung und Beteiligungsmanagement in einer Unternehmensgruppe, davor Mandat als Aufsichtsrat.

  8. seit 2014

    Selbständig – Unternehmensberatung Robert Lebherz

    Interim Management, Beratung und Business Coaching für die produzierende Industrie.

Weitere Details finden Sie in meinem Profil und den Projektbeschreibungen.